Dans un contexte professionnel en constante mutation, les médecins et autres acteurs du secteur médical sont de plus en plus nombreux à créer leur propre société. Parmi les options juridiques qui leur sont proposées, la Société d’Exercice Libéral à Responsabilité Limitée (SELARL) est l’une des plus adaptées. C’est une société ayant pour principale activité la détention et la gestion de participations dans d’autres sociétés. Dans une perspective d’optimisation, la constitution d’une holding SELARL peut offrir de nombreux intérêts pour ces professionnels. La suite de cet article vous montre les avantages d’une holding SELARL pour un médecin.

Avantages financiers et fiscaux

L’un des principaux atouts d’une holding SELARL réside dans l’optimisation fiscale qu’elle permet. En regroupant plusieurs sociétés sous une même entité, vous pouvez rationaliser vos dépenses. Cela permet de profiter de la mutualisation des charges administratives, comptables ou encore juridiques. Les frais fixes sont ainsi partagés entre les différentes structures et le poids des charges diminué pour chaque SELARL opérationnelle. La création d’une Holding SELARL de médecin permet aux praticiens de bénéficier du régime de l’intégration fiscale dès lors que la holding détient au moins 95% du capital social des SELARL filiales. Cela signifie que les résultats de l’ensemble des filiales sont consolidés au niveau de la holding. Ce qui simplifie la gestion fiscale et augmente la capacité d’autofinancement du groupe. Ce dispositif favorise également la transmission. En effet, les droits de mutation sont calculés sur la valeur des seules parts sociales de la société-mère, valorisées selon un barème spécifique.

Gestion patrimoniale et protection des biens

Opter pour une holding SELARL présente également un intérêt majeur en matière de gestion patrimoniale et de protection des bien. La constitution d’une holding SELARL permet de distinguer clairement les actifs liés à l’activité professionnelle (patientèle, matériel médical, locaux) des actifs patrimoniaux (immobilier, placements financiers). Cette séparation rend le patrimoine professionnel plus transparent et facilite son évaluation.

En choisissant une structure de type SELARL, les professionnels de santé bénéficient d’une responsabilité limitée à hauteur de leur apport. Ce qui protège leurs biens personnels en cas de difficultés ou de litiges. La holding a également l’avantage de regrouper les risques au niveau de la société-mère, limitant ainsi les conséquences d’éventuels problèmes touchant une seule filiale.

Favoriser le développement professionnel

Outre ses avantages financiers et patrimoniaux, la holding SELARL est également propice à votre développement professionnel grâce à plusieurs aspects. La constitution d’une holding SELARL permet de créer un groupe solide et stable qui offre une meilleure visibilité auprès des partenaires éventuels tels que :

• les banques ;
• les investisseurs ou actionnaires ;
• les fournisseurs.

Ce contexte sécurisant favorise la réalisation de projets de croissance et peut faciliter l’accès aux financements externes.

La structuration en holding offre aux professionnels de santé une solution plus flexible et attrayante pour transmettre leur activité à un successeur. En effet, la vente des parts sociales de la société-mère est plus simple et plus avantageuse fiscalement que celle des actifs individuels détenus par les SELARL opérationnelles. Cela permet donc d’envisager un départ en retraite progressif ou de céder l’activité à plusieurs repreneurs selon des modalités négociées.

Cette vidéo vous aidera à comprendre ce qu’est une holding et dans quel cas elle est utile.